Welkom bij Louter Professionals

Succesvolle werving start met een goede voorbereiding. Om de juiste match te vinden tussen professional en organisatie, verdiepen wij ons in de identiteit van zowel de organisatie als de professional. De zoektocht naar geschikte werknemers is vaak tijdrovend, kostbaar en arbeidsintensief. Zonder het juiste netwerk en de kennis of kunde, kan het vinden van de ideale kandidaat een uitdaging worden. Wij hechten waarde aan echte, persoonlijke en eerlijke verhalen en staan bekend om onze korte lijnen en heldere communicatie.

Hoe werkt Louter Professionals?

Met Louter Professionals doorloopt u eenvoudig de volgende stappen voor de wervings- en selectieprocedure:

1. Gesprek over uw ideale profielschets;
2. Onderscheidende vacatureteksten schrijven;
3. Bepalen diverse wervingskanalen;
4. Sollicitaties beoordelen;
5. Sollicitanten uitnodigen of afwijzen;
6. Sollicitatiegesprekken;
7. Assessment (optioneel);
8. Afronding.