Werving & selectie
Goed personeel is de levensader van bedrijven. De arbeidsmarkt is altijd in ontwikkeling. Er is momenteel sprake van een aanzienlijke mismatch tussen vraag en aanbod, die de komende jaren niet zo maar is weggewerkt. Het is daardoor lang niet gemakkelijk om geschikte nieuwe medewerkers te vinden. Bedrijven die vast personeel nodig hebben, maar geen tijd of capaciteit hebben om zelf op zoek te gaan naar geschikte professionals, kunnen gebruik maken van onze expertise op het gebied van werving en selectie. Wij koppelen de persoonlijke expertise van onze deskundige recruiters en consultants aan innovatieve recruitment oplossingen en online marketing knowhow.
Louter neemt voor u de werving en selectie van professionals uit handen. U hoeft geen tijd te besteden aan het opstellen van onderscheidende vacatureteksten, aan het inventariseren van alle sollicitatiebrieven noch aan het proces van werven en selecteren. Ook kunt u de eerste sollicitatiegesprekken en eventuele assessments en testen met een gerust hart aan ons over laten. We stellen u vervolgens minimaal twee, grondig voorgeselecteerde professionals voor. Hoe we dat precies doen, verneemt u in ons stappenplan.
De voordelen
- Wij nemen uw alle zorgen omtrent recruitment, werving én selectie uit handen.
- U mag rekenen op een flinke tijds- en kostenbesparing!
- U maakt gebruik van onze expertise op het gebied van arbeidsbemiddeling en het vinden van geschikte professionals.
- U betaalt aan Louter alleen een werving en selectie fee áls wij voor uw de geschikte professionals hebben gevonden en hij / zij bij uw in dienst komt.
- De werving en selectie fee is vooraf bepaald: wij rekenen slechts twee bruto maandsalarissen. Zo is er altijd een transparante inzage in de kosten per werving en selectie.
- Bespaar op tijd en kosten door uw werving en selectie uit te besteden aan een expert, Louter.
De werving en selectie dienstverlening van Louter vindt plaats op basis van no cure no pay. De kosten voor werving en selectie verschillen immers per vraag. Het is echt maatwerk. No cure no pay houdt in dat u pas betaalt, wanneer u daadwerkelijk één van onze professionals hebt aangenomen. Dat vinden wij wel zo eerlijk!
Met Louter professionals doorloopt u eenvoudig de volgende stappen
- U meldt kosteloos uw vacature bij ons aan.
- Wij nemen contact op voor wat aanvullende korte vragen en wij gaan voor u aan de slag.
- Wij vinden de potentiële kandidaten en zorgen voor een digitale screening op basis van de overeengekomen harde criteria en maken bij een match direct een interview afspraak met uw recruiter of hiring manager.
- U reageert binnen 24 uur op de door ons aangeboden kandidaten om snelheid in het proces te houden
- Als opdrachtgever voert u zelf de selectiegesprekken uit tot en met de aanname.
Dankzij onze gestroomlijnde, digitale werkwijze kunnen wij zeer gunstige tarieven bieden.